prawo spółek katowice esteś tego świadom, to i tak pewien sukces, ponieważ większość z nas często nie zdaje sobie sprawy, że w jego działalności mają zastosowanie jakieś przepisy, albo że coś, co robił już wielokrotnie, czasami nawet przez wiele lat wcale nie jest dobrym rozwiązaniem. Pół biedy, jeśli nie wyniknął przez ten czas żaden problem, ale w którymś momencie może się okazać, że coś, co zostało spalone na początku, trudno później naprawić i może się wiązać z dużymi kosztami.
Wcześniej lub później warto się rozejrzeć za obsługa prawną firmy. Nie tylko rozwiąże to Twoje wątpliwości co do tego, jakie decyzje podjąć np. zawierając umowę, ale może się wiązać ze sporządzeniem umowy przez radcę prawnego czy adwokata, zaopiniowaniem umowy przesłanej przez kontrahenta ? z wyszczególnieniem, które jej zapisy są niekorzystne, które należy bezwzględnie usunąć oraz przedstawić propozycję zmian.
Warto jednak pamiętać, że radca prawny czy adwokat nie poprowadzi zamiast nas działalności ? on doradza, co można zrobić, by umowa była korzystniejsza, doradzi, na co zwócić uwagę. To od nas zależy ocena ryzyka i szans.
Jakie umowy można zawrzeć z prawnikiem?
Jeśli wiesz, że potrzebujesz w firmie prawnika i wiesz, czy ma to być prawnik, aplikant, radca prawny, czy adwokat, musisz się zastanowić w jakiej formie będziesz korzystać z takiej pomocy prawnej. Są bowiem trzy podstawowe możliwości.
Zatrudnienie na umowę o pracę. Prawnik będzie pracował u Ciebie tak jak każdy inny pracownik. Jego prawa i obowiązki będzie regulowała umowa o pracę. Możesz się umówić z prawnikiem, że będzie pracował na pełny etat, albo tylko na jego część. Warto pamiętać, że adwokaci nie mogą zawierać umów o pracę.
Możesz zawrzeć z prawnikiem umowę zlecenia, która będzie okreslała np. zakres współpracy ? czy prawnik będzie wykonywał dla Ciebie czynności na miejscu, czy zdalnie i w jakim wymiarze czasowym. Raczej należy liczyć się z tym, że profesjonalni pełnomocnicy (adwokaci i radcowie) będą ?drożsi? niż prawnicy i aplikanci, ale oferują szerszą pomoc, są bardziej doświadczeni i mają większa wiedzę.
Można także do prawnika zgłaszac się w zależności od potrzeb i np. zawrzeć umowe zlecenia na poprowadzenie jakiejś sprawy, czy umowę o dzieło na sporządzenie jakiejś umowy. Ta opcja jest wygodna dla tych, którzy nie wiedzą w jakim zakresie będzie im potrzebna pomoc.
Kogo zatrudnić do obsługi prawnej firm?
Chcesz zatrudnić prawnika w firmie? Trzeba pamiętać, że prawnik prawnikowi nie jest równy. Nie każdy prawnik ma takie same uprawnienia i kompetencje. Pokażemy Ci różnice, które pozwolą podjąc Ci decyzję, kogo tak naprawdę potrzebujesz.
Kim jest prawnik? To osoba, która ukończyła studia prawnicze. Może mieć jakieś doświadczenie w obsłudze podmiotów gospodarczych, np. firm, ale nie musi. Może się okazać, że będziesz miał większą wiedzę na temat obowiązujących przepisów niż taki prawnik. Ale możesz się też mile zaskoczyć, bo niektórzy już w trakcie studiów podejmują pracę w spółkach, czy mają praktycę w kancelariach.
Szczebel wyżej są aplikanci ? radcowscy i adwokaccy. To osoby, które zdały egzaminy na aplikację i uczą się, by móc zostać profesjonalnym pełnomocnikiem ? adwokatem lub radcą prawnym. Cały czas się szkolą, co do zasady mają większą wiedzę i dościawdczenie niż prawnik. Bo każdy aplikant jest prawnikiem, ale nie każdy prawnik jest aplikantem.
Profesjonalni pełnomocnicy. To adwokaci i radcowie prawni. Są nimi aplikanci po zdaniu egzaminu zawodowego i wpisani na listę radców lub adwokatów. Oferują kompleksową pomoc prawną ? począwszy od pisania i opiniowania umów, regulaminów, a kończąc na reprezentowaniu przed sądem.